在劳动合同条款中除应当必备条款外,下列哪些事项属于可补充协商的条款?()
第1题:
在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
第2题:
第3题:
A、劳动合同的期限
B、劳动报酬
C、工作内容
D、试用期
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列劳动合同条款中,属于可补充协商内容的有( )。
A.工作单位
B.工作内容
C.试用期
D.保守商业秘密
E.工作时间
第9题:
第10题:
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项?
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律 B、补充保险 C、劳动报酬 D、违反劳动合同责任
单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 工作时间和休息休假C 试用期D 补充保险
多选题以下劳动合同条款中,属于可补充协商的有()A工作单位B工作内容C试用期D保守用人单位商业秘密
单选题下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇B 劳动条件C 试用期D 补充保险
劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
多选题下列劳动合同条款中,属于可补充协商内容的有( )。A工作单位B工作内容C试用期限D补充保险和福利待遇E工作时间
请阐述一下劳动合同中的必备条款和协商约定有哪些?
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的有()A、工作单位B、工作内容C、试用期D、保守用人单位商业秘密
《劳动合同法》第十七条规定:除()外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、书面合同B、书面协议C、必备条款D、主合同条款