工会知识竞赛

根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期

题目

根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。

  • A、经期
  • B、孕产期
  • C、哺乳期
  • D、更年期
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第1题:

关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?( )

A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围

C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目


参考答案: D

第2题:

( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护

B、孕产期劳动保护

C、哺乳期劳动保护

D、更年期保护


参考答案:D

第3题:

根据《女职工劳动保护特别规定》的规定:用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.采取口头或书面的方式


正确答案:A

第4题:

依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()


参考答案:对

第5题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。


参考答案:书面。

第6题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


参考答案:B

第7题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.当面


参考答案:A
解析:《女职工劳动保护特别规定》第四条规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

第8题:

女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期、工伤期

C、经期、孕期、产期、哺乳期、退休期

D、经期、孕期、产期、婚期、更年期


参考答案:A

第9题:

依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。

A、己烯雌酚生产

B、有机磷化合物

C、甲醇

D、抗癌药物


参考答案:BC

第10题:

《女职工劳动保护特别规定》与1988年的规定相比,作了以下哪些调整。()

  • A、调整了女职工禁忌从事劳动的范围
  • B、规范了产假假期和产假待遇
  • C、调整了女职工劳动保护监督管理体制
  • D、调整了已婚待孕假

正确答案:A,B,C

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