工会知识竞赛

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其任职期间。

题目

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其任职期间。

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第1题:

工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。

A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D、被依法追究刑事责任的


参考答案:BCD

第2题:

《工会法》规定( )。

A.经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按照职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席

答案:B,C
解析:
《工会法》规定,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满;职工200人以上的企业、事业单位的工会组织,可以设专职工会主席。

第3题:

对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?


参考答案:根据《条例》第十五条的规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其原来与企业签订的劳动合同期限自动延长,当基层工会专职主席、副主席或者委员任期届满后,其原来尚未履行的劳动合同期限再继续履行。专职工会主席、副主席或者委员连选连任后,其劳动合同继续延长。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。

第4题:

基层工会哪些职务自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间?()

  • A、委员
  • B、专职主席
  • C、组长
  • D、副主席

正确答案:A,B,D

第5题:

工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?


正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的,在任期期间,个人有严重过失或者达到法定退休年龄时,可以解除或者不再履行劳动合同。

第6题:

《工会法》规定,( )。

A.经董事会批准,可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长1年
E.职工100人以上的企业,事业单位的工会组织可以设专职工会主席

答案:B,C
解析:

第7题:

非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的,怎么处理?


正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。

第8题:

基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间,其劳动合同期限届满的,用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )


参考答案:错误

第9题:

《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定?


正确答案:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。

第10题:

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。


正确答案:正确

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