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基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。A、延长至任期期满B、相当于其任职期间C、相当于其合同约定期限一倍D、相当于其合同约定期限二倍
题目
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。
- A、延长至任期期满
- B、相当于其任职期间
- C、相当于其合同约定期限一倍
- D、相当于其合同约定期限二倍
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第1题：
工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。
A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
参考答案：BCD
第2题：
《工会法》规定（ ）。
A.经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按照职工工资总额的2％向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席
B.企业需按照职工工资总额的2％向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开公会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年
E.职工100人以上的企业、事业单位的公会组织可以设专职工会主席
答案：B,C
解析：
《工会法》规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满；职工200人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设专职工会主席。
第3题：
对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?
参考答案：根据《条例》第十五条的规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其原来与企业签订的劳动合同期限自动延长，当基层工会专职主席、副主席或者委员任期届满后，其原来尚未履行的劳动合同期限再继续履行。专职工会主席、副主席或者委员连选连任后，其劳动合同继续延长。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
第4题：
基层工会哪些职务自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间？（）
- A、委员
- B、专职主席
- C、组长
- D、副主席
正确答案:A,B,D
第5题：
工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？
正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。
第6题：
《工会法》规定，（ ）。
A.经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织
B.企业需按职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长1年
E.职工100人以上的企业，事业单位的工会组织可以设专职工会主席
B.企业需按职工工资总额的2%向工会拨缴经费
C.罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
D.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长1年
E.职工100人以上的企业，事业单位的工会组织可以设专职工会主席
答案：B,C
解析：
第7题：
非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？
正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
第8题：
基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间，其劳动合同期限届满的，用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )
参考答案：错误
第9题：
《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？
正确答案:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
第10题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
正确答案:正确