第1题:
A、旷工连续超过10天以上
B、旷工连续超过15天以上
C、旷工连续超过20天以上
D、旷工连续超过25天以上
第2题:
A.连续旷工满十五日
B.年内累计旷工满三十日
C.被公安机关行政拘留十五日及以上的
D.严重违反用人单位规章制度的
第3题:
A.10
B.20
C.30
D.50
第4题:
连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定节假日),或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天,企业有权予以解除劳动合同。
第5题:
乙方有下列情形之一的(),甲方应予解除劳动合同。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
连续旷工15个工作日或一年内累计旷工()个工作日以上的员工,可以与其解除劳动合同。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列关于旷工说法正确的是()。
第10题:
员工连续旷工3天或全年累计()以上者,公司予以解除劳动关系。