监理知识竞赛

根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担D、职工自己承担

题目

根据《工伤保险条例》国务院令586号第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。

  • A、原用人单位
  • B、承继单位
  • C、原用人单位和承继单位共同承担
  • D、职工自己承担
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担


参考答案：B

第2题：

关于工伤保险责任的说法，错误的是（ ）。

A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

答案：D
解析：
【知识点】工伤保险中，用人单位的责任。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。故选D

第3题：

用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任。()

A.原用人单位

B.社会

C.承继单位


参考答案：C

第4题：

依据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让时，（　　）应当承担用人单位的工伤保险责任。

A.承继单位
B.原用人单位与承继单位
C.职工个人
D.职工个人与承继单位

答案：A
解析：
《工伤保险条例》规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

第5题：

关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。

A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止

答案：A
解析：
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

第6题：

用人单位分立、合并、转让的，由谁承担工伤保险责任( )。

A、原用人单位

B、承继单位

C、原用人单位和承继单位共同承担


答案：A

解析：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

第7题：

关于工伤保险责任的说法，错误的是()。

A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，
由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

答案：D
解析：

第8题：

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.人民政府

C. 承继单位

D.本人


参考答案：C

第9题：

用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。


答案：错
解析：
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

第10题：

关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（　　）。

A.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

答案：C
解析：
C项，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。##jin

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