中国人寿保险各岗位知识
单位投保时告知职业类别有多个，职业风险不一，核保员应如何处理（）A、按最高风险职业类别处理B、按最低风险职业类别处理C、按不同职业类别分别处理D、按不同职业的人数占比等情况，综合计算一个团体总体职业类别后进行处理
题目
单位投保时告知职业类别有多个，职业风险不一，核保员应如何处理（）
- A、按最高风险职业类别处理
- B、按最低风险职业类别处理
- C、按不同职业类别分别处理
- D、按不同职业的人数占比等情况，综合计算一个团体总体职业类别后进行处理
相似问题和答案
第1题：
某企业为其工厂的管理人员投保一年期团体意外伤害保险，员工甲因工作原因调任至仓储部门，并在工作期间被掉落物品砸伤脚踝，申请保险金。经核实，该员工出险时从事职业为4类职业，非承保时的2类职业，下列关于职业类别危险增加的说法中，正确的是( )。
①由于出险时职业与承保职业不符，且4类职业属于该保险公司拒保职业类别，保险公司可拒绝给付保险金
②由于承保时投保单位如实告知职业类别，保险公司不得以任何理由拒绝给付保险金
③由于出险时职业与承保职业不符，保险公司可要求企业自员工工作调任日期开始，增加保费
④由于出险时职业与承保职业不符，保险公司可与投保单位协商，按比例给付保险金
A.①③⑤
B.②③④
C.②③⑤
D.①③④
考点：团体意外伤害保险概述。
解析：承保时投保单位未如实告知职业类别
第2题：
在投保时，对从事特别风险职业的人，将给予有条件承保或（）。
- A、拒保
- B、承保
- C、部分拒保
- D、部分承保
正确答案:A
第3题：
A. 1-4类职业不予加费
B. 5-7类职业可加费投保
C. 5-7类职业拒保
第4题：
以下哪些情况属于被保险人风险件？（）
- A、冒名、顶替体检
- B、投/被保险人关系未如实告知
- C、发现投保时作避重就轻告知：财务状况、健康状况，或提供虚假材料
- D、告知的职业或职务不真实：实际职业类别高于告知职业类别，实际职务低于告知职务
正确答案:A,C,D
第5题：
关于国寿康悦医疗保险（A款）/（B款）/（C款），下列说法正确的有（）。
- A、该产品属于医疗费用类产品，风险保额为保单保额的1倍
- B、对于被保险人职业属于《核保实务》（2013版）的《职业分类表》意外险5类及以上的，需拒保处理
- C、该产品不能作出降额承保的核保决定
- D、被保险人健康告知事项不少于普通个人长险投保单告知事项
正确答案:A,B,D
第6题：
核保生调阳性件是指调查过程中发现所需核实、印证的事项与投保书或投保人告知不相符合，或发现业务员存在误导客户情况的调查件。核保生调阳性件按照调查结果的影响性质分为投保人风险件、被保险人风险件、受益人风险件、业务员风险件、其他五种。
正确答案:正确
第7题：
意外险职业变更处理原则中提出条款中没有约定职业变更加、退费处理办法的险种，职业变更风险增加时当期（），连续投保时按（）
- A、加费
- B、不加费
- C、新职业类别处理
- D、按系统之前录入的职业类别
正确答案:B,C
第8题：
核保因素是寿险公司在核保过程中应当考虑的对于是否承保以及以什么条件承保有重要影响的因素。以下关于核保因素的说法中，错误的是( )。
A.核保实务中首要的问题是确认保险利益的存在性
B.财务状况的正确评估对确立投保者保险需求、避免道德风险以及维持保单的持续率具有重要意义
C.对于高额保单应采取体检措施，由体检医师再次选择，若仍有疑点则进行生存调查
D.当职业变更时投保人应及时通知保险公司，保险公司只需在存档中更新职业类别即可
第9题：
被保险人风险件包括（）
- A、冒名、顶替体检
- B、发现投保时未作告知的疾病资料
- C、发现投保时未作告知的嗜好与爱好：吸烟、酗酒、高危运动等
- D、告知的职业或职务不真实：实际职业类别高于告知职业类别，实际职务低于告知职务
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对于健康险险种投保单位要求更换被保险人时，以下属于应注意的事项是（）
- A、投保单位须提供新被保险人告知声明书
- B、新被保险人与原被保险人的职业类别应相同
- C、若原被保险人的保额对于新被保险人而言，达到体检标准，则必须体检
- D、要重新核保的，应有条款规定的观察期
正确答案:A,B,C,D