中国人寿保险各岗位知识
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。A、50%B、60%C、75%D、85%
题目
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。
- A、50%
- B、60%
- C、75%
- D、85%
相似问题和答案
第1题：
依据《保险公司管理规定》（保监会发[2009]1号），可以提出申请设立保险公司分支机构的有_____。（）
A.保险公司总公司
B.省级分公司持总公司批准文件
C.中心支公司持省级分公司批准文件
D.支公司持省级分公司批准文件
第2题：
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下情况不予补贴：（）
- A、职场装修改良预算执行率小于60%
- B、职场装修改良预算执行率小于75%
- C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%
- D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%
正确答案:A,C
第3题：
各保险公司使用的投保提示书，应当由( )其统一设计和管理。各保险公司应将投保提示书报送中国保监会备案。
A、总公司
B、总公司或授权的省级分公司
C、省级分公司
D、中心支公司
第4题：
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）
- A、职场装修改良预算执行率90%以上
- B、职场装修改良预算执行率85%以上
- C、职场装修改良预算执行率75%以上
- D、职场装修改良预算执行率60%以上
正确答案:A,B
第5题：
根据理赔省集中方案，对地市分公司权限内赔案聘请总公司名录内的公估人时，应（）
- A、直接报总公司审批
- B、由地市分公司直接聘请
- C、报省级分公司审批
- D、向省级分公司报各
正确答案:C
第6题：
各( )应统一管理在产品说明会上使用的各类宣传材料及讲义课件。
A.分公司
B.支公司
C.省级分公司
D.总公司
第7题：
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）
- A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销
- B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销
- C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置
- D、可用于5万元以下的简单装修工程
正确答案:A,B,C,D
第8题：
根据《关于推进投保提示工作的通知》，各保险公司使用的投保提示书，应当由其( )统一设计和管理。
A、总公司
B、省级分公司
C、中心支公司
D、支公司
第9题：
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）
- A、预算执行率小于70%，不补贴
- B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
- C、60%≤职场装修改良预算执行率<85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度
- D、预算执行率小于60%，不补贴
正确答案:B,C,D
第10题：
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。
- A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度
- B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
- C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴
- D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
正确答案:B,D