丰田商品营销知识

二手车的特点主要包括()。A、经济实惠B、刮碰不心疼C、保值率高D、选择余地大

题目

二手车的特点主要包括()。

  • A、经济实惠
  • B、刮碰不心疼
  • C、保值率高
  • D、选择余地大
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第1题:

(2015年11月) 内部招募的优点包括( ) 。

A.准确性高
B.选择余地大
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低

答案:A,C,D,E
解析:
P69-70
内部招募具有以下优点:(1)准确性高。(2)适应较快。(3)激励性强。(4)费用较低。

第2题:

网络招聘的优点包括()。

A:成本较低
B:选择余地大,涉及范围广
C:方便快捷
D:不受地点和时间的限制
E:成功率高

答案:A,B,C,D
解析:
网络招聘的优点:①成本较低,方便快捷,选择的幅度大,涉及的范围广;②不受地点和时间的限制;③使应聘者求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷化和规范化。

第3题:

( )不是青年就业心理的特点。

A、高自我评价

B、高成就需要

C、高实惠需求

D、低进取心


参考答案:D

第4题:

二手车的商品特点有哪些()

  • A、一车一况
  • B、价格统一
  • C、一车一价
  • D、永久保值

正确答案:A,C

第5题:

速优宝-Posti Finland是由速卖通和芬兰邮政(Itella)针对2kg以下小件物品推出的香港口岸出口特快物流服务,主要运送范围为芬兰,具有在芬兰清关速度快,时效高,经济实惠的特点。


正确答案:错误

第6题:

(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。

A.选择余地大
B.适应较快
C.准确性高
D.激励性强

答案:A
解析:
P69-70
内部招募的优势包括准确性高、适应较快、激励性强、费用较低。

第7题:

内部招募的优点不包括(  )。

A. 选择余地大
B. 适应较快
C. 准确性高
D. 激励性强

答案:A
解析:
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。其优点包括:①准确性高;②适应较快;③激励性强;④费用较低。

第8题:

同时式贴片机的特点是()

A、工作灵活

B、贴装率高,但不宜更换印制电路板

C、投资占地大

D、可贴装各种芯片载体


参考答案:B

第9题:

二手车置换的好处有哪些()

  • A、交易安心
  • B、手续方便
  • C、价格实惠
  • D、不以盈利为目的或心悦礼品

正确答案:A,B,C,D

第10题:

我国经济作物布局特点不包括()。

  • A、商品率高
  • B、布局较为分散,专业性强
  • C、投入高,经济效益多
  • D、技术性强

正确答案:A

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