快速换型SMED知识
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相似问题和答案
第1题：
SMED的创始人是（）
- A、大野耐一
- B、丰田喜一郎
- C、新乡重夫
- D、彼得•德鲁克
正确答案:C
第2题：
最早提出企业文化概念的人是（）。
- A、泰勒
- B、法约尔
- C、威廉·大内
- D、吉尔布雷斯
正确答案:C
第3题：
被称为动作研究之父的管理学家是()(
A、泰勒
B、吉尔布雷斯夫妇
C、埃默森
D、甘特
参考答案：B
第4题：
被称为“动作研究之父”的是（）。
- A、克洛希尔
- B、闵斯特伯格
- C、泰勒
- D、弗兰克•吉尔布雷斯
正确答案:D
第5题：
泰勒的科学管理理论影响了下列哪些人物的思想（）。
- A、巴思
- B、甘特
- C、吉尔布雷斯夫妇
- D、梅奥
正确答案:B
第6题：
SMED是丰田哪位员工发起的（）。
- A、新乡重夫
- B、大野耐一
- C、丰田喜一郎
- D、佐佐木元
正确答案:A
第7题：
被人们称之为“动作研究之父”的是（）
- A、甘特
- B、吉尔布雷斯
- C、巴思
- D、埃默森
正确答案:B
第8题：
新乡重夫在马自达工作期间构建了SMED概念，在丰田项目中完善了SMED理论.
正确答案:正确
第9题：
美国心理学家（）创立的人职匹配理论。
- A、泰罗
- B、甘特
- C、霍兰德
- D、吉尔布雷斯
正确答案:C
第10题：
1889年，美国学者（）从提高工作效率的角度出发，对装卸工使用铁铲的劳动效率进行了研究
- A、泰勒
- B、吉尔布雷斯
- C、甘特
- D、莫索
正确答案:A