高中信息技术
下列选项中不属于信息资源管理活动的是（）A、提供信息的查询服务B、对信息资源进行加工C、对信息资源按照一定方法进行分类组织D、对信息资源进行更新
题目
下列选项中不属于信息资源管理活动的是（）
- A、提供信息的查询服务
- B、对信息资源进行加工
- C、对信息资源按照一定方法进行分类组织
- D、对信息资源进行更新
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相似问题和答案
第1题：
●下列选项中， (6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。
(6)A．效益原则
B．系统原则
C．优化原则
D．行政原则
正确答案：D
第2题：
下列选项中,属于信息资源管理分目标的是()
A、信息资源开发
B、信息资源利用
C、信息资源规划
D、信息资源管理机制
E、信息资源共享
参考答案：ABCDE
第3题：
下列信息不属于生产要素信息的是()。
A、资源管理信息
B、技术管理信息
C、资金管理信息
D、材料管理信息
答案：A
第4题：
下列选项中，不属于内部控制要素的是：
A.风险评估
B.风险应对
C.控制活动
D.信息与沟通
B.风险应对
C.控制活动
D.信息与沟通
答案：B
解析：
第5题：
下列选项中,不属于信息特性的是()。
A、状态
B、稳定
C、类型
D、保持
答案：B
第6题：
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标
正确答案：D
解析：胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。
解析：胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。
第7题：
下列选项中,不属于行政信息资源管理标准化方法的选项是( )。
A.简化法
B.统一法
C.排列法
D.组合法
参考答案C
第8题：
下列不属于信息资源管理的是()。
A、人力资源管理
B、信息安全管理
C、信息技术政策规范和标准管理
D、环境管理
参考答案：D
第9题：
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A:工作分析
B:绩效考核
C:员工培训
D:明确目标
B:绩效考核
C:员工培训
D:明确目标
答案：D
解析：
胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。
第10题：
下列选项中不属于项目管理的内容的是（）。
- A、项目范围管理
- B、项目成本管理
- C、项目设计管理
- D、人力资源管理
正确答案:C