工商管理(本科)
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相似问题和答案
第1题：
领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。
A.世袭权力
B.自身影响力
C.自身权力
D.个人品质
参考答案：B
第2题：
赋予领导者正式职位和权力的是()。
A.群体
B.组织
C.社会
D.法律
参考答案：B
第3题：
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：()
本题答案：对
第4题：
提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。（）
正确答案:错误
第5题：
（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。
- A、合法性
- B、补偿性
- C、强制性
- D、专长性
正确答案:A
第6题：
领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()
参考答案：正确
第7题：
组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()
A.法定权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
B.奖赏权力
C.强制权力
D.信息权力
答案：D
解析：
组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。
第8题：
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。
A.法定的权力
B.奖励的权力
C.感召的权力
D.专长的权力
正确答案：A
领导者的权力来源一般有五种，法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力和专长的权力。法定的权力，一方面，为了保证领导者能够承担职责，上级必须正式赋予相应的职权；另一方面，下级在观念上也认为领导者拥有这种法定的职权是合情合理的，应当接受和服从。
第9题：
机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内（）
- A、发文的权力
- B、收文的权力
- C、公文处理的权力
- D、制定和处理公文的权力
正确答案:D
第10题：
领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。
正确答案:奖赏；强制