小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
第1题:
第2题:
增加CD机在整车中的模态的应遵循什么原则()
第3题:
在进行重大危险源评价时,如果一种危险物质具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则评价事故后果时应遵循的原则是()。
A.概率求和原则
B.概率相乘原则
C.摄大危险原则
D.最小危险原则
第4题:
小企业选聘人才时最常使用的一种工具是 ()。
第5题:
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
第6题:
第7题:
在进行重大危险源评价时,如果一种危险物质具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则评价事故后果时应遵循的原则是()。
第8题:
优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()
第9题:
企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的才能和经验。
第10题:
小企业组织形式选择时应遵循的原则有哪些?