第1题:
领导用人就是指用干部。( )
参考答案:错误
第2题:
“领导就是()”
第3题:
关于领导用人的艺术以下说法不正确的是
A、选才尽用,才尽则弃
B、各得其所,各扬其志
C、用人不疑,疑人不用
第4题:
在选人用人方面,判断领导力的标准就是()
第5题:
用人的正成效
第6题:
作为领导人最重要的就是不能用自己的喜怒爱憎去用人。
第7题:
领导用人基础中,()是影响领导用人成效的决定因素。
第8题:
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
第9题:
用人高成效就意味着领导高水平,反之,用人低成效就意味着领导水平相对要低。()
第10题:
素质基础是影响领导用人成效的决定因素。