国家开放大学(学校心理健康教育)

问卷法通过采用心理量表,通过干预前测和后测,进行对比分析,从而对于学校心理健康教育的效果作出评估

题目

问卷法通过采用心理量表,通过干预前测和后测,进行对比分析,从而对于学校心理健康教育的效果作出评估

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第1题:

健康风险评估如何用于干预措施的评估评价( )

A.健康风险评估通过自身信息系统,收集、跟踪和比较评价指标的变化,从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
B.健康风险评估只能评价健康风险的变化,无法判断个体健康干预的效果
C.健康风险评估通过自身的信息系统、收集、跟踪和比较评价指标的变化,从而对群体的干预措施也得有效性进行实时的评价和修正
D.健康风险评估只能评价风险的变化,无法判断干预的依从性
E.健康风险评估只能评价体格健康风险的变化,无法判断群体健康干预的效果

答案:A
解析:

第2题:

效果评价往往是通过对前测与后测之间、实验组与控制组之间的差异作出判断,因而这种评价也被称为()——只关注输入、输出之间的不同,忽略中间的过程。


正确答案:暗箱式评价

第3题:

在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。

A.问卷法

B.面谈法

C.会议座谈法

D.绩效考评对比法


参考答案:D

第4题:

学校心理健康教育工作都是通过实施心理健康教育课程进行的。


正确答案:错误

第5题:

运用问卷调查法评价教育效果,影响调查结果质量的关键是()。

  • A、问卷设计与编制
  • B、施测者的专业修养
  • C、被测者是否配合
  • D、问卷回收是否及时

正确答案:A

第6题:

绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 ( ) 。

A. 通过综合分析影响绩效目标实现,实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度
B. 通过专家评估,公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度
C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况,不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

答案:C
解析:
成本效益分析法。是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度。适用于成本、效益都能准确计量的项目绩效评价。

第7题:

()是通过采用心理量表,通过干预前测和后测,进行对比分析,从而对于学校心理健康教育的效果作出评估。

  • A、调查法
  • B、观察法
  • C、测验法
  • D、问卷法

正确答案:C

第8题:

健康风险评估的主要作用就是将健康数据转变为健康信息,请从下列几个方面来描述健康风险评估的作用。
健康风险评估如何用于干预措施的评估评价( )。

A.健康风险评估通过自身信息系统,收集、跟综和比较评价指标的变化,从而对于干预措施的有效性进行实时的评价和修正
B.健康风险评估只能评价健康风险的变化,无法判断个体健康干预的效果
C.健康风险评估通过自身的信息系统、收集、跟踪和比较评价指标的变化,从而对群体的干预措施也得有效性进行实施的评价和修整
D.健康风险评估只能评价风险的变化,无法判断干预的依从性
E.健康风险评估只能评价体格健康风险的变化,无法判断群体健康干预的效果

答案:A
解析:

第9题:

单组设计不设置(),其基本模式是:前测——处理——后测,通过前后两次测量的差异,检验实验处理的效果。

  • A、控制组
  • B、实验组
  • C、前测组
  • D、后测组

正确答案:A

第10题:

学校心理健康教育的评估方法有()

  • A、访谈法
  • B、观察法
  • C、分类法
  • D、问卷法
  • E、测验法

正确答案:B,D,E

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