人力资源(专科)
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相似问题和答案
第1题：
关于组织的许多研究都集中于组织结构,组织结构一般分为三种类型()。
A.职能型
B.项目型
C.矩阵型
D.离散型
正确答案：ABC
第2题：
下列说法中，不属于开拓型战略组织特点的是（ ）。
A.寻求和开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
B.组织的结构采取“有机的”机制
C.适合于较为稳定的行业
D.组织缺乏效率性
B.组织的结构采取“有机的”机制
C.适合于较为稳定的行业
D.组织缺乏效率性
答案：C
解析：
开拓型战略组织追求一种更为动态的环境，将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里，开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见，寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性，这类组织的结构应采取“有机的”机制。在工程技术问题上，该组织由于存在多种技术，所以很难发挥总体的效率，缺乏效率性，很难获得最大利润。
第3题：
下列适合于使用学院型组织文化类型的是( )。
A．可口可乐公司
B．贝尔公司
C．软件开发公司
D．林业产品公司
正确答案：A
第4题：
（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。
- A、扁平式结构
- B、锥形结构
- C、长方形结构
- D、矩形结构
正确答案:A
第5题：
在下列组织结构中，部门权力最大的组织结构类型是（）
- A、直线型
- B、直线职能型
- C、灵活型
- D、事业部型
正确答案:D
第6题：
某种组织类型重点寻求公司经营权力集中与分散的最佳组合点，是一种“联邦分权制”组织结构。这种组织结构类型是( )。
A.直线型组织结构
B.直线职能型组织结构
C.矩阵型组织结构
D.事业部型组织结构
参考答案：D
考点：事业部型组织结构。
解析：事业部型组织结构重点在于寻求公司经营权力集中与分散的最佳组合点,是一种“联邦分权制”组织结构。
考点：事业部型组织结构。
解析：事业部型组织结构重点在于寻求公司经营权力集中与分散的最佳组合点,是一种“联邦分权制”组织结构。
第7题：
下列说法中，不属于开拓型战略组织特点的是（ ）。
A.开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
B.组织的结构采取“有机的”机制
C.适合于较为稳定的行业
D.组织缺乏效率性
B.组织的结构采取“有机的”机制
C.适合于较为稳定的行业
D.组织缺乏效率性
答案：C
解析：
开拓型战略组织追求一种更为动态的环境，将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里，开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见，寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型战略组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性，这类组织的结构应采取“有机的”机制。在工程技术问题上，该组织由于存在多种技术，因此很难发挥总体的效率，缺乏效率性，很难获得最大利润。
第8题：
琼•伍德沃德在她的研究中发现技术与组织结构的关系是()。
A、越复杂的技术越需要机械式组织结构
B、越单一的技术越需要灵活的组织结构
C、非常规化、复杂、灵活的技术，则更需有机式组织结构
D、技术与组织结构没有必然联系
答案：C
解析：最早对技术与组织结构之间相关关系进行研究的是英国工业社会学家琼·伍德沃德。通过研究，她发现：不同的技术类型和相应公司结构之间存在着明显的相关性，而且组织的绩效与技术和结构之间的匹配程度密切相关。多变、不稳定的技术，具有较强适应性的有机式的组织结构形态则是最有效的。
第9题：
下列说法中，属于开拓型战略组织特点的有（）。
- A、开发产品与市场机会是组织的战略核心任务
- B、组织的结构采取“有机的”机制
- C、适合于较为稳定的行业
- D、组织缺乏效率性
正确答案:A,B,D
第10题：
实扁平式结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。（）适合于传统行业的组织，组织层次较多，管理幅度小。
正确答案:锥形结构