现代文员(专科)

有哪些情形视为合同无效?

题目

有哪些情形视为合同无效?

参考答案和解析
正确答案: 有下列情形之一的,合同无效:
①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,有损国家利益的;
②恶意串通、损害国家、集体或第三人利益的;
③以合法形式掩盖非法目的的;
④损害社会公共利益的;
⑤违反法律、行政法规的强制性规定的;
除此之外,合同法还规定,合同中的下列免责条款无效:
一是造成对方人身伤害的;
二是因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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第1题:

我国《合同法》规定,合同在哪些情形下属于无效合同?


参考答案:根据《合同法》第52条,无效合同的范围主要包括以下几种:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第2题:

什么是无效合同,导致无效合同无效的原因有哪些?


正确答案: 无效合同是指合同虽然已经成立,但因其欠缺法定有效要件,法律不予承认和保护的合同。导致无效合同的原因有:
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
以合法形式掩盖非法目的;
损害社会公共利益;
违反法律、行政法规的强制性规定。

第3题:

投标书无效的情形有哪些?


参考答案:投标书有下列情况之一者无效:(1)未密封;(2) 缺投标保证;(3)未加盖单位印章和法人代表或法人代表委托代理人的印章(或签名);(4)未按规定格式、 内容填写,或字迹模糊不清、 内容不全;(5)逾期送达;(6)投标单位未参加开标会议。

第4题:

劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些?


正确答案: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第5题:

职工有哪些情形之一的,应当同视为工伤?


正确答案: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、原在军队服役,因战或因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到单位后旧伤复发的。

第6题:

依据《合同法》的有关规定,签订的燃料合同条款中出现哪些情形时,合同无效?


正确答案: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(3)以合法形式掩盖非法目的;
(4)损害社会公共利益;
(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

第7题:

数据电文有哪些情形视为发件人发送?


正确答案: 1.经发件人授权发送的;
2.发件人的信息系统自动发送的;
3.收件人按照发件人认可的方法对数据电文进行验证后结果相符的。

第8题:

在下列哪些情形下,劳动合同无效或者部分无效?()


参考答案:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
违反法律、行政法规强制性规定的

第9题:

旅游合同中的格式条款无效情形有哪些?


正确答案: 依据《中华人民共和国合同法》第四十条规定,格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

第10题:

根据《合同法》规定,合同无效的情形有哪些?


正确答案: 有下列情形之一的,合同无效:
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(3)以合法形式掩盖非法目的;
(4)损害社会公共利益;
(5)违反法律、行政法规的强制性规定。