小学教育(本科)
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相似问题和答案
第1题：
绩效沟通主要体现在三个方面分别是绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。三个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
公共部门的绩效指标体系包括()。
A.绩效项目
B.绩效问卷
C.绩效指标
D.绩效标准
参考答案：AC
第3题：
公共部门绩效管理的核心内容是()。
A、公共部门绩效评估
B、公共部门绩效指标化
C、公共部门绩效目标的确定
D、公共部门绩效监测
参考答案：A
第4题：
政府绩效的维度主要包括：（）。
- A、政治绩效
- B、经济绩效
- C、社会绩效
- D、历史绩效
正确答案:A,B,C
第5题：
公共部门绩效管理的环节包括()。
A.绩效计划的制定
B.绩效计划的实施与沟通
C.绩效评估
D.绩效反馈面谈
正确答案：ABCD
第6题：
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()。
A.经济绩效
B.社会绩效
C.政治绩效
D.生态绩效
参考答案：ABC
第7题：
公共部门绩效评估的标准主要包括()和责任等五个方面。
A.效率
B.经济
C.效果
D.公平
参考答案：ABCD
第8题：
如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是()
A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分
B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面
C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的
D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
正确答案:A
第9题：
针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（）。
- A、普适性的政府机关绩效评估
- B、具体行业的组织绩效评估
- C、专项绩效评估
- D、公共部门绩效评估
正确答案:C
第10题：
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
- A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足
- B、公共部门绩效评估的规范化程度不足
- C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理
- D、评估结果带有较强的主观性和不公正性
正确答案:A,B,C,D