软件工程
下面的（）很有可能会促进高效项目团队的建设。A、团队成员超过20人B、团队成员部分时间参与项目C、团队成员向多个经理汇报D、团队成员被指派到项目中E、以上选项都不是
题目
下面的（）很有可能会促进高效项目团队的建设。
- A、团队成员超过20人
- B、团队成员部分时间参与项目
- C、团队成员向多个经理汇报
- D、团队成员被指派到项目中
- E、以上选项都不是
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相似问题和答案
第1题：
项目计划对变更控制来说很重要,因为它()。
A.提供管理变更的基准
B.提供项目绩效方面的信息
C.提醒项目团队将来可能发生的问题
D.在整个项目过程中都可能会改变
参考答案：A
项目计划是整合变更控制的一个主要的初始投入。｛控制｝PMIPMBOK，2000，48。
项目计划是整合变更控制的一个主要的初始投入。｛控制｝PMIPMBOK，2000，48。
第2题：
项目经理的指导职能不括()。
A、提供阶段性的项目进展报告及相关信息
B、根据项目计划，评价项目绩效
C、促进项目小组团队建设
D、组建项目小组
参考答案：ABC
第3题：
下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普及?()
A、团队更容易管理
B、团队更好地利用员工的人才
C、团队建设的成本低
D、团队促进社会化和凝聚力
E、团队大大提高效率
参考答案：B
第4题：
有效的团队建设的直接结果是（）
- A、提高了项目绩效
- B、建设成一个高效、运行良好的项目团队
- C、使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
- D、提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
正确答案:B
第5题：
项目计划对变更控制来说很重要，因为它（）。
- A、提供管理变更的基准
- B、提供项目绩效方面的信息
- C、提醒项目团队将来可能发生的问题
- D、在整个项目过程中都可能会改变
正确答案:A
第6题：
团队建设的目标是()。
A、打造高效团队
B、打造专业团队
C、打造和谐团队
D、打造协作团队
参考答案：ABCD
第7题：
高效团队建设应遵循的原则?
参考答案：核心管理层的支持;真诚沟通;明确团队后备成员的职能;制定工作流程;加强信息沟通与合作。
第8题：
● 有效的团队建设的直接结果是（48） 。
（48）
A．提高了项目绩效
B．建设成一个高效、运行良好的项目团队
C．使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
D．提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
正确答案：B
第9题：
高效项目团队文化的特征包括（）
- A、具有各自的项目愿景
- B、优秀的团队领导力
- C、有效的团队成员
- D、充分的沟通
正确答案:B,C,D
第10题：
促进团队合作的途径包括（）
- A、设计高效团队
- B、为员工提供深造机会
- C、听取员工的意见
- D、支持员工的创造
正确答案:A,B,C,D