问题:区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有()。A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系不是劳动关系附带产生的关系E、这些关系与劳动关系有逻辑联系
查看答案
问题:在19世纪率先颁布最低工资法的国家是()。A、美国B、日本C、英国D、新西兰
问题:下列属于未成年工的是()。A、王某,15岁,某建筑公司合同制工人B、李某,16岁,某加工厂合同制工人C、张某,17岁,某电镀厂合同制工人D、江某,18岁,某肉联厂合同制工人
问题:劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。
问题:国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
问题:劳动安全卫生
问题:公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
问题:对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。A、警告B、罚款C、行政处分D、拘留
问题:按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。A、书面劳动合同B、城镇职工劳动合同C、录用合同D、聘用合同E、借用合同
问题:简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。
问题:某商场2008年2月聘用29岁的王某作保安,聘用经验丰富的退休人员李某作会计,王某和李某都和商场签订了为期2年的合同,试用期3个月。合同规定王某的工资为每月600元,李某的工资为每月400元。该商场所在地的最低工资标准为每月500元。2008年4月尚在试用期内的王某在下班回家途中,驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆公交车相撞受伤,无法上班,需要在家疗伤休养一段时间。 王某在试用期内能否享有医疗期?
问题:在各国工会立法的实践中,职工民主管理与民主参与的形式主要包括()。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预
问题:胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。1995年8月,胡某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,住院治疗20多天,需交往院费、手术费、药费等人民币共计52760.80元。出院时,该厂只支付治疗期间工资,医疗费用全部由职工自理。为此,胡某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求该厂支付其全部医疗费用。劳动争议仲裁委员会应如何作出裁决?
问题:劳动合同订立
问题:甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同,甲某已成为本饭店的职员,就应当服从饭店的安排,仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意,并仍到大堂部上班。 饭店硬行安排甲某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?
问题:公约和建议书的主要区别为()。A、公约需被会员国批准B、公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考C、建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考D、建议书需被会员国批准E、公约属于国际法范畴,而建议书属于国内法范畴
问题:简述劳动争议处理原则。
问题:有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括()。A、劳动行政部门B、工商行政部门C、公安机关D、工会E、人民法院
问题:根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
问题:依照《集体合同规定》,集体合同应当由()劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。A、乡镇以上人民政府B、县级以上人民政府C、市级以上人民政府D、省级人民政府