00167劳动法

无固定期限劳动合同

题目

无固定期限劳动合同

参考答案和解析
正确答案:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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第1题：

劳动合同分为()

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、短期劳动合同


正确答案：ABC

第2题：

张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。

A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订

C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同

D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同


参考答案：D

第3题：

劳动合同按期限可以划分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


答案：对
解析：
劳动合同分为以下三种类型：一是固定期限劳动合同；二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同；三是无固定期限劳动合同。

第5题：

劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。（ ）

参考答案：错误


正确答案：×
根据《劳动合同法》第l2条的规定，劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第6题：

劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同．( )


正确答案：×
11．×[解析]根据《劳动合同法》第12条的规定，劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同．

第7题：

关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。

A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同

B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同

C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同


正确答案：AC

第8题：

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。


参考答案：以完成一定工作任务为期限
解析：《劳动合同法》第七条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第9题：

关于劳动合同的分类表述正确的是( )

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

答案：D
解析：

第10题：

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]

A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

答案：B
解析：
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

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