00354公安学基础理论

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退。A、十天B、十五天C、二十天D、三十天

题目

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过（），应当予以辞退。

  • A、十天
  • B、十五天
  • C、二十天
  • D、三十天
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第1题：

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（ ）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（ ）天的。A．1，15，30B．2，30，60C．1，30，60D．2，15，30


正确答案：D

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：
(1)不符合录用人民警察的条件，未按规定程序招收的。
(2)连续2年考核被确定为不称职的。
(3)不能胜任现职工作，又不服从其他安排的。
(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。

第2题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。

A七天

B.十天

C.十五天

D.二十天


参考答案：C

第3题：

依照《公安机关组织管理条例》的规定，对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?


答：应当予以辞退的情形有：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(3)因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(4)不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。不得辞退的情形有：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

第4题：

用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退


正确答案:正确

第5题：

《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：连续（　　）年考核被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过（　　）天，或者一年内累计超过（　　）天的。

A.1 15 30
B.2 30 60
C.1 30 60
D.2 15 30

答案：D
解析：
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定了人民警察在5种情形下应当予以辞退。本题考查了其中的两种。答案为D。

第6题：

《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（ ）


正确答案：A
略

第7题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


参考答案( √ )

第8题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。

A.二十天，三十天

B.十五天，四十五天

C.十五天，三十天

D.二十天，四十五天


参考答案：C

第9题：

根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照()，申请复核或提出申诉。

A.《公安机关人民警察辞退办法》
B.《国家公务员申诉控告暂行规定》
C.《公安机关人民警察督察条例》
D.《人民警察法》的有关规定

答案：B
解析：
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉。

第10题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。

  • A、十五天
  • B、十二天
  • C、十八天
  • D、二十天

正确答案:A

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