第1题:
A.鉴别能力倾向测评(DAT)
B.一般能力倾向成套测评(GATB)
C.行政职业能力测评(AAT)
D.基本心理能力测评(PMA)
第2题:
下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力倾向测试
D. 个性品质测试
第3题:
心理测试中的能力测试一般包括( )
A.普通能力倾向测试
B.心理运动机能测试
C.特殊职业能力测试
D.行为能力倾向测试
E.思维能力倾向测试
第4题:
能力倾向的概念是什么?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。
第10题:
学术能力倾向测评