如何打破僵局,使一个不熟悉的群体增强了解和信任,以尽快的速度彼此熟悉,增强团队意识,实现更好的沟通和合作的管理游戏是()
第1题:
第2题:
第3题:
A.规范
B.解散
C.形成
D.震荡
第4题:
组织中应存在信任和尊重,创造一个彼此尊重的工作环境。
第5题:
社会工作者要组织一些能够有助于组员之间相互了解的活动,打破僵局,帮助和促进他们尽快成为熟人。这体现了社会工作者在小组工作中的()。
A.领导的角色
B.统筹的角色
C.组织者的角色
D.鼓励的角色
第6题:
发挥作为阶段指的是()
A、群体成员彼此相互依赖、能很好地相互合作,彼此能进行顺利的沟通
B、群体成员明确了解自己对群体应尽的职责和所起的作用
C、群体的主要精力从相互认识和了解进入到完成当前的工作任务上
D、群体发展了凝聚感,成员们互相产生好感
第7题:
私人教练的销售流程中介绍的正确步骤是()。
A.自我介绍,设立希望值和打破僵局
B.打破僵局,自我介绍和设立希望值
C.自我介绍,打破僵局和设立希望值
D.自我介绍,设立希望值和健康问答
第8题:
A、协助成员相互间尽快熟悉
B、增进彼此了解,澄清团体目标订立团体规范
C、订立团体规范
D、建立安全和信任关系
第9题:
第10题:
私人教练的销售流程中介绍的正确步骤()