05615心理健康教育概论
相似问题和答案
第1题：
巴塞尔银行监管委员会从金融角度对洗钱的定义是什么？
第2题：
可用性的定义是什么？有哪五个内涵？分别定义是什么？
正确答案: 特定的用户在特定的环境下使用产品并达到特定的效力，效率和满意的程度。
有五个内涵和定义如下：
（1）有效性：怎样准确，完整的完成工作或达到目标；
（2）效率：怎样快速的完成工作；
（3）吸引力：用户界面如何吸引用户进行交互并使用中得到满意和满足；
（4）容错能力：产品避免错误的发生并帮助用户修正错误的能力；
（5）易于学习：支持用户对产品的入门和在以后的使用过程中的持续学习。
第3题：
定性调查的主要方式有()
A.座谈会法
B.深人访谈法
C.入户访谈法
D.邮寄问卷调查法
E.街访
第4题：
访谈法不包括（）。
- A、电话访谈
- B、座谈会
- C、个别访问
- D、抽查
正确答案:D
第5题：
访谈法的优缺点是什么？
正确答案: 访谈法的优点：
灵活，访谈法是访谈员根据调查的需要，以口头形式，向受访者提出有关问题，通过受访者的答复来收集客观事实材料。访谈是访谈员与受访者双方交流、双方沟通的过程。这种方式具有较大的弹性，访谈员在事先设计调查问题时，是根据一般情况和主观想法制定的，有些情况不一定考虑十分周全，在访谈中，可以根据受访者的反应，对调查问题作调整或展开。
准确，访谈调查是访谈员与受访者直接进行交流。访谈要事先确定访谈现场，因此访谈员可以适当地控制访谈环境，避免其它因素的干扰。由于访谈流程速度较快，受访者在回答问题时常常无法进行长时间的思考，因此所获得的回答往往是受访者自发性的反应。由于访谈常常是面对面的交谈，因此拒绝回答者较少，回答率较高。
深入，访谈员与受访者直接交往或通过电话、上网间接交往，具有适当解说、引导和追问的机会，因此可探讨较为复杂的问题，可获取新的深层次的信息。在面对面的谈话过程中，访谈员不仅要收集受访者的回答信息，还可以观察受访者的动作、表情等非语言行为，以此鉴别回答内容的真伪以及受访者的心理状态。
访谈法的缺点：成本较高、缺乏隐私性、受访谈员影响大、记录困难、处理结果难。
第6题：
简述访谈法的定义、特点及类别
1）定义：研究者通过与研究对象进行口头交谈来收集研究资料的方法。
2）特点：
①通过与被访谈者的相互作用过程，访谈者能够掌握访谈主动权，有效控制访谈过程
②访谈法有特定的科学目的和一整套设计、编制和实施的原则
③比观察法和实验法能提供更多、更有价值和更深层的心理状况和心理特征方面的信息
3）类别：
①根据访谈内容和过程有无统一要求和统一结构，可分为结构访谈和非结构访谈；
②根据访谈是否借助于一定中介物可分为直接访谈与间接访谈；
③根据访谈对象的特点，可分为一般访谈和特殊访谈；
④根据被访谈者的多少，可分为个人访谈和集体访谈。
略
第7题：
市场营销定义是什么？园艺产品营销定义是什么？
正确答案: 市场营销——科特勒认为，市场营销是个人或组织通过创造并同他人交换产品，以满足他们需求和欲望的一种社会性经营管理活动。
园艺产品营销——指园艺产品生产者与经营者组织与个人，在园艺产品从园艺企业或农户到消费者手中，实现个人和社会需求目标的各种园艺产品创造和园艺产品交易的一系列活动。
第8题：
A、个别面谈法
B、集体员工面谈法
C、主管面谈法
D、直接面谈法
第9题：
BBS在线访谈法与电脑网络访谈法的主要区别是，BBS在线访谈法主要是一种网络座谈会，对象一般是确定的对象。而电脑网络访谈法的对象是不确定的陌生人，所以难以保证样本的代表性。
正确答案:错误
第10题：
采用交谈法进行培训需求调查，可以按照对象分为哪几类，每类人员交谈的关键是什么？
正确答案:（1）新员工：组织文化、规章制度、职业化心态等内容。
（2）专员级员工：岗位技能、专业技能等内容。
（3）主管级员工：职业化、管理技能等内容。
（4）经理级员工：管理技能、领导力提升等内容。