00144企业管理概论

完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。A、设备与人B、组织之间C、制度化与人性、制度化与活力D、制度化与人情化

题目

完善企业的制度化管理应谋求（）的协调。

  • A、设备与人
  • B、组织之间
  • C、制度化与人性、制度化与活力
  • D、制度化与人情化
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第1题：

教育制度发展经历的阶段有（ ）。

A. 前制度化阶段
B. 去制度化阶段
C. 非制度化阶段
D. 制度化阶段

答案：A,D
解析：

第2题：

监理工程师为了加强与建设单位的协调，可主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作，以自己（ ）的工作去影响和促进双方工作的协调一致。

A.规范化、标准化、制度化
B.专业化、军事化、制度化
C.专业化、制度化、标准化
D.专业化、制度化、规范化

答案：A
解析：
本题考核的是监理工程师如何加强与建设单位的协调。主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作，以自己规范化、标准化、制度化的工作去影响和促进双方工作的协调一致。

第3题：

体现科学管理的基本特征的是()

A、制度化、程序化、数量化、人性化

B、规范化、程序化、数量化、人性化

C、制度化、程序化、数量化、规范化

D、制度化、程序化、规范化、人性化


参考答案：A

第4题：

设备的日保养是设备保养最基础的工作，要求做到（）。

  • A、经常化
  • B、制度化
  • C、经常化和制度化
  • D、经常化或制度化

正确答案:C

第5题：

制度化管理的优点包括( )。

A:个人与权力相分离
B:制度化管理以理性分析为基础
C:适合现代大型企业组织的需要
D:制度化管理是理性精神的合理体现
E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

答案：A,B,C,D
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点包括个人与权力相分离;制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。

第6题：

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。

A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案：C
解析：
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中，由于管理所依托的基本手段不同，存在着不同类型的管理方式。

第7题：

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案：C
解析：
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

第8题：

社会控制的类型可分为()。

A、制度化控制与非制度化控制

B、外在控制与内在控制

C、积极性控制与消极性控制

D、宏观控制与微观控制


参考答案：ABCD

第9题：

政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭


正确答案:正确

第10题：

制度化管理应注意的问题不包括（）。

  • A、制度的建立须有度，要以人为本
  • B、制度化管理要体现公平性
  • C、制度化管理应具有修正性
  • D、制度化管理重在结果管理

正确答案:D

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