00162会计制度设计
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
企业会计组织机构及其岗位责任制的设计会受到很多因素的影响,包括:()
A、企业规模
B、企业生产经营类型
C、管理的要求
D、金融信用政策
E、企业业务的繁简
参考答案：ABCDE
第2题：
组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。
A.战略目标
B.运行方式
C.岗位职责
D.分布规模
B.运行方式
C.岗位职责
D.分布规模
答案：B
解析：
本题考核组织设计的分类。
组织设计的分类（从形式上划分）
（1）静态设计（古典的组织设计理论）
只对组织结构进行的设计
（2）动态设计（现代的组织设计理论）
对组织结构进行的设计 + 对运行制度进行的设计
组织设计的分类（从形式上划分）
（1）静态设计（古典的组织设计理论）
只对组织结构进行的设计
（2）动态设计（现代的组织设计理论）
对组织结构进行的设计 + 对运行制度进行的设计
第3题：
组织适应性原理，是指组织机构越是() 、全面、完整，设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。
答案：明确
第4题：
简述企业会计组织机构的设计形式。
正确答案: 会计与财务合并的形式，适合中小企业，业务简单，会计业务不多。
会计与财务分别设臵的形式，适合大中型企业，业务繁多，经营范围广泛。
第5题：
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则？
正确答案:适应性；系统性；责权对等；控制性；效率性。
第6题：
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.
A:战略目标
B:运行方式
C:岗位职责
D:分布规模
B:运行方式
C:岗位职责
D:分布规模
答案：B
解析：
本题考查组织设计的概念.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计.
第7题：
试论设计正式的组织机构应遵循哪些原则。
1.目标任务原则；
2.分工协作原则；
3.统一领导，分组管理；
4.权责对等；
5.精干原则。
略
第8题：
设计企业会计组织机构及其岗位责任制时应遵循的原则包括:()
A、责权对等原则
B、控制性原则
C、系统性原则
D、适应性原则
E、激励性原则
参考答案：ABCD
第9题：
在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时，应遵循以下原则（）。
- A、责权对等原则
- B、系统性原则
- C、效率性原则
- D、控制性原则
- E、适应性原则
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
企业会计组织机构内部分工的设计模式有哪些？
正确答案: 总会计师领导下的集中核算模式：它是以会计师为领导，以会计部经理为主管，以审计部为专职监督部门的一种会计工作分工模式，一般适用于大中型、单独设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
会计部经理领导下的集中核算模式：它是以会计部经理为领导，一般适用于中小型、不设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位，适合小企业。
总会计师（会计部经理）领导下的分散核算模式：以总会计师为领导下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或明细核算工作交分厂完成的一种模式。