人员本土化首先要做的是对本土员工的培训,包括对他们业务能力的培训和()。
第1题:
A、知识培训、技能培训和职业资格培训
B、#知识培训、技能培训和价值观培训
C、知识培训和技能培训
D、技能培训和文化培训
第2题:
第3题:
企业层次的培训包括
A.新员工进入角色培训
B.业务技术能力培训
C.安全生产培训
D.企业文化培训
E.岗位培训
第4题:
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。
第5题:
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。
第6题:
A、企业文化
B、岗位培训
C、知识培训
D、态度培训
E、技能培训
第7题:
第8题:
企业层次的培训包括
A.岗位培训
B.在职培训
C.企业文化培训
D.业务技术能力
E.新员工进入角色培训
第9题:
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训,最适合选用的培训类型是()
第10题:
新员工培训的内容包括()。