01726人力资源规划与职业设计
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相似问题和答案
第1题：
当兴趣不是指向对某种对象的认识，而是指向某种活动时便成了（ ）。
(A)中心兴趣 (B)直接兴趣
(C)爱好 （D)癖好
(A)中心兴趣 (B)直接兴趣
(C)爱好 （D)癖好
答案：C
解析：
第2题：
与个体的情感和价值观相联系，个体长期指向一定客体、活动和知识领域的一种相对稳定的兴趣是
A.直接兴趣
B.间接兴趣
C.个体兴趣
D.情境兴趣
B.间接兴趣
C.个体兴趣
D.情境兴趣
答案：C
解析：
根据兴趣的稳定性可将兴趣分为个体兴趣和情境兴趣。与个体的情感和价值观相联系，个体长期指向一定客体、活动和知识领域的一种相对稳定的兴趣是个体兴趣。情境兴趣是指由环境中的某一事物突然激发的兴趣，它持续的时间较短，对个体的知识、偏好系统产生影响，是一种唤醒状态的兴趣。
第3题：
以下关于职业兴趣的表述中,不正确的是()。
A、应形成稳定的职业兴趣
B、应着重培养直接兴趣而非间接兴趣
C、应积极参加职业实践
D、应注意培养广泛的兴趣
参考答案：B
第4题：
从兴趣的结果看，职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。
正确答案:错误
第5题：
根据学生的不同兴趣、爱好和要求以及学校的具体条件就某一课题把学生组成不同的小组，进行有目的、有计划的活动，这种形式称之为（ ）。
A.兴趣活动
B.集体活动
C.小组活动
D.教育活动
B.集体活动
C.小组活动
D.教育活动
答案：C
解析：
第6题：
根据兴趣所指向的目标，可以把兴趣分为直接兴趣______。
答案：
解析：
间接兴趣
第7题：
根据兴趣所指向的目标，可以把兴趣分为直接兴趣和__________。
答案：
解析：
间接兴趣
第8题：
当兴趣不是指向对某种对象的认识，而是指向某种活动时便成了（ ）。
A．中心兴趣
B．直接兴趣
C．爱好
D．癖好
正确答案：C
第9题：
以下各项中能直接影响职业活动效率的是（）
A职业道德
B职业兴趣
C职业能力
D职业个性
C
略
第10题：
兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别（）。
- A、职业兴趣专门指向专业
- B、日常理解的兴趣更灵活
- C、前者指内在稳定倾向，后者则更强调具体事
- D、没有本质区别
正确答案:C