第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、对环境的关心
B、对福利的关心
C、制度优劣
D、效率高低
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。
A对
B错
第5题:
A.目标—路径理论
B.领导者参与模型
C.费德勒的权变模型
D.情境领导理论
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错误
解析:应该是被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
领导者与被领导者之间的关系,是领导活动关系中的基本关系,玩儿着相互依存、相互制约。既协调统一又矛盾冲突。
1、领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属工作能力和业绩给与认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
2、被领导者对领导者的影响。具体表现在:领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
第8题:
顾客满意度的高低主要取决于两个方面,即( )。
A.服务态度和实际价值
B.商品质量和期望值
C.期望值和实际价值
D.商品价格和期望值
第9题:
顾客满意度的高低主要取决于两个方面,即( )。
第10题:
设备机械效率的高低取决于哪些因素?