台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()
第1题:
第2题:
第3题:
A、社会统合模式
B、经营者统合模式
C、国家统合模式
D、协约自治模式
E、多元放任模式
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.劳资制衡模式
E.统合模式
第9题:
第10题:
劳动关系调整模式主要包括哪些()
多选题台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()A斗争模式B多元放任模式C协约自治模式D统合模式E经营者模式
一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。A、斗争模式B、多元放任模式C、合作模式D、统合模式E、协约自治模式
单选题在劳动关系的调整模式中,下列选项中不属于统合模式的是( )。A 国家统合模式B 社会统合模式C 经营者统合模式D 行业统合模式
劳动关系的主要调整模式有()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、综合模式
单选题()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡。A 斗争模式B 多元放任模式C 协约自治模式D 统合模式
多选题劳动关系的主要调整模式归纳为( )。A三方合作模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E斗争模式
多选题劳动关系的调整模式主要有( )。A斗争模式B统合模式C协约自治模式D多元放任模式E集中制约模式
在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的有()。A、经营者统合模式B、劳资抗衡模式C、劳资制衡模式D、社会统合模式E、国家统合模式
()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡。A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式
多选题一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为()。A斗争模式B多元放任模式C合作模式D统合模式E协约自治模式