5722公共经济学
收入差距扩大的人力资本因素有（）A、个人能力B、在职培训C、家庭背景D、正规教育的数量和质量
题目
收入差距扩大的人力资本因素有（）
- A、个人能力
- B、在职培训
- C、家庭背景
- D、正规教育的数量和质量
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的是( )。
A．企业在行业中的地位
B．个人能力
C．在职培训
D．正规教育的数量和质量
E．家庭背景
正确答案：BCDE
解析：影响个人之间出现收入差距的最主要原因有：(1) 正规教育的数量和质量以及在职培训；(2) 个人能力和家庭背景等；(3) 歧视造成的收入差距。
解析：影响个人之间出现收入差距的最主要原因有：(1) 正规教育的数量和质量以及在职培训；(2) 个人能力和家庭背景等；(3) 歧视造成的收入差距。
第2题：
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。
A:企业在行业中的地位
B:个人能力
C:在职培训
D:正规教育的数量和质量
E:家庭背景
B:个人能力
C:在职培训
D:正规教育的数量和质量
E:家庭背景
答案：B,C,D,E
解析：
影响个人之间出现收入差距的最主要原因有：(1)正规教育的数量和质量以及在职培训；(2)个人能力和家庭背景等；(3)歧视造成的收入差距。
第3题：
人力资本的投资途径很多， 正确的有( )： ①正规教育投资; ②在职培训投资; ③迁移投资; ④健康投资。
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④
参考答案：D
第4题：
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
- A、正规教育
- B、在职培训
- C、劳动力流动
- D、成人教育
- E、健康保健
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
人力资本投资不包括（ ）。
A.各级正规教育
B.在职培训活动
C.寻找工作
D.进行职前培训
B.在职培训活动
C.寻找工作
D.进行职前培训
答案：D
解析：
人力资本投资包括五个方面：
①各级正规教育
②在职培训活动
③增进健康、加强学龄前儿童营养
④寻找工作
⑤工作流动
①各级正规教育
②在职培训活动
③增进健康、加强学龄前儿童营养
④寻找工作
⑤工作流动
第6题：
收入差距扩大的人力资本因素有（）
A.个人能力
B.在职
C.家庭背景
D.正规教育的数量和质量
参考答案：A, B, C, D
第7题：
人力资本投资的主要形式有( )
A.各级正规教育
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.劳动力流转
B.在职培训
C.健康保健
D.劳动力流动
E.劳动力流转
答案：A,B,C,D
解析：
第8题：
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
A.正规教育
B.在职培训
C.劳动力流动
D.成人教育
E.健康保健
参考答案：A, B, C, D, E
第9题：
影响个人收入差距的最主要两个原因是( )和( )。
A.歧视
B.在职培训
C.正规教育的数量和质量
D.家庭背景
E.社会关系
B.在职培训
C.正规教育的数量和质量
D.家庭背景
E.社会关系
答案：B,C
解析：
第10题：
人力资本投资的形式主要包括（）。
- A、各级正规教育
- B、在职培训
- C、健康保健
- D、劳动力流动
- E、终身教育
正确答案:A,B,C,D