5722公共经济学

劳动关系的内容包括()A、劳动经济关系B、劳动保护关系C、职工教育关系D、劳动管理关系

题目

劳动关系的内容包括()

  • A、劳动经济关系
  • B、劳动保护关系
  • C、职工教育关系
  • D、劳动管理关系
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第1题:

劳动关系根据主体和内容分类不包括( )

A.广义劳动关系

B.狭义劳动关系

C.相对劳动关系

D.集体劳动关系


参考答案:D

第2题:

劳动关系具有的特征包括()

A:劳动关系的内容是劳动
B:劳动关系的内容是特定的经济关系
C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D:劳动关系具有平等性的特点
E:劳动关系具有隶属性的特点

答案:A,C,D,E
解析:
劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:(1)劳动关系的内容是劳动。(2)劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。(3)劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

第3题:

劳动关系受劳动法调整,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系和()以及社会劳动关系或产业关系。

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系


参考答案:C

第4题:

劳动法律关系的要素包括()。

  • A、劳动法律关系主体
  • B、劳动法律关系客体
  • C、劳动法律关系对象
  • D、劳动法律关系内容

正确答案:A,B,D

第5题:

劳动法律关系的构成要素不包括()

A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的内容
C:劳动法律关系的客体
D:劳动法律关系的原则

答案:D
解析:
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。劳动法律关系的构成要素分别为:(l)主体。劳动法律关系的主体,一方是劳动者,且劳动者必须是自然人,包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人;一方是用人单位,包括企业、事业、机关、社会团体等单位及个体经营组织。(2)内容。即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务。(3)客体。劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,即劳动法律关系所要达到的目的和结果,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。

第6题:

劳动法律关系的要素包括( )

A.劳动法律关系主体

B. 劳动法律关系内容

C. 劳动法律关系客体

D. 劳动法律关系对象


参考答案:ABC

第7题:

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()

A:主体
B:内容
C:客体
D:对象

答案:D
解析:
劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。其构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。

第8题:

作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、()、社会劳动关系或产业关系

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系


参考答案:C

第9题:

劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有的特征包括( )。

A.劳动关系的内容是劳动
B.劳动关系的内容是特定的经济关系
C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
D.劳动关系具有平等性的特点
E.劳动关系具有隶属性的特点

答案:A,C,D,E
解析:
劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有如下特征:(1)劳动关系的内容是劳动。(2)劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点。(3)劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

第10题:

劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?


正确答案:劳动力管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、社会保障方面的关系、工会活动方面的关系、监督劳动法律执行方面的关系、处理劳动争议方面的关系。

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