06088管理思想史

简述数量管理学派的特点及其对组织的看法。

题目

简述数量管理学派的特点及其对组织的看法。

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相似问题和答案

第1题:

在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()

  • A、管理过程学派
  • B、人际关系学派
  • C、组织行为学派
  • D、数量学派

正确答案:B

第2题:

简述目标管理的特点及其对学校管理的意义。


正确答案: (1)目标管理的特点:
①面向未来。
②系统性的管理。
③重视成果的管理。
④重视人的管理。
(2)实施目标管理在学校管理的意义:
①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
②有利于调动教师的积极性。
③有利于完善和巩固责任制,提高教育质量。

第3题:

数量管理科学学派所追求的管理最优化目标,同系统管理学派关于组织的看法没有密切的联系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

试述数量管理学派的理论特点


正确答案: (1)以经济效果作为评价标准。
(2)采用量化方法进行决策。
(3)依靠电子计算机进行各项管理。

第5题:

简述经典生态学的几个学派及其特点法瑞学派


正确答案: 重视群落研究的方法,用特征种和区别种划分群落的类型,建立了严密的植被等级分类系统。北欧学派:重视群落分析、森林群落与土壤pH值关系。英美学派:重视群落的动态,从植物群落演替观点提出演替系列、演替阶段群落分类方法,并提出了演替顶极的概念。苏联学派:注重建群种与优势种,建立了一个植被等级分类系统,并重视植被生态、植被地理与植被制图工作。

第6题:

简述科学管理学派的组织观。


正确答案: (1)科学管理的中心问题是提高效率
(2)要提高工作效率,就必须为工作挑选第一流的工人
(3)实行刺激性工资制度,实行“差别计件制”,按组织成员的绩效来支付报酬,鼓励竞争
(4)将组织的计划职能和执行职能分开
(5)实行职能工长制
(6)实行组织控制的例外原则

第7题:

简述社会法学派的内涵、产生原因及其特点。


正确答案:(一)、内涵:社会法学派是西方19世纪末在社会学的影响下和在批判分析法学的基础上所产生的一种实证主义法学思潮,他们用社会学的理论和方法来认识和研究法律问题。又被称作:“活的法”或“事实上的法”。
(二)、产生原因:一、日益突出的社会问题和日益加剧的社会矛盾,促使西方人的价值观念发生转变,由个人本位转向社会本位以及由此产生的社会化运动。二、社会学的产生和迅速传播。
(三)、特点:一、注重用社会学的方法来研究法律;二、强调社会利益的重要性;三、突破了传统对法律的看法。

第8题:

简述数量管理学派对组织的看法。


正确答案: (1)认为组织成员是“经济人”,或“组织人”,“理性人”;
(2)组织是一个追求利益的系统,它同系统科学学派有着密切的联系;
(3)组织是由作为操作者的人同物质技术设备所组成的有机系统;
(4)组织是一个决策的网络模型。

第9题:

数量管理学派的特点是什么?


正确答案: 一、系统观点出发研究各种功能关系。
二、应用多种学科交叉配合的方法。
三、应用模型化和定量化来解决问题。
四、随着情况的变化而修改模型。

第10题:

简述数量管理科学学派的管理思想


正确答案: 数量管理科学学派的管理思想及特点:
1)从系统观点出发研究各种功能关系;
2)应用多种学科交叉配合的方法;
3)应用模型化和定量化来解决问题;
4)随着情况变化而修改模型,求出新的最优解,通过模型来解决问题通常对问题有着较为深入的了解。