06091薪酬管理
已知某公司的固定成本为2400万元，其中薪酬成本1600万元，变动成本比率为60%，计算该公司在实现盈亏平衡经营时的最高薪酬费用比率。
题目
已知某公司的固定成本为2400万元，其中薪酬成本1600万元，变动成本比率为60%，计算该公司在实现盈亏平衡经营时的最高薪酬费用比率。
相似问题和答案
第1题：
B.40
C.60
D.80
第2题：
某企业年销售额为300万元，税前利润72万元，固定成本40万元，变动成本率为60%，全部资本为200万元，负债比率40%，负债利率10%，要求计算该企业的经营杠杆系数；财务杠杆系数；总杠杆系数。
正确答案: 经营杠杆=（S-VC）/（S-VC-F）=（300-300×60%）/（300-300×60%-40）=1.5
财务杠杆＝EBIT/EBIT-I=（S-VC-F）/（S-VC-F-I）=（300-300*60%-40）/（300-300*60%-40-200*40%*10%）=1.11
总杠杆系数＝DOL*DFL＝1.5*1.11＝1.665
第3题：
财务杠杆系数为160÷(160-400×40%×12%)=1.1364
联合杠杆系数为1.4×1.1364=1.59
第4题：
根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：该企业的最高薪酬成本比率是（）。
- A、50%
- B、25%
- C、150%
- D、200%
正确答案:B
第5题：
已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元，该公司员工甲的实际基本薪酬为6800元，计算该员工的薪酬比较比率。
正确答案:薪酬比较比率=实际所得薪酬/区间中值=6800/8000=85%
第6题：
A.20 B.40 C.60 D.80
第7题：
已知某公司根据过去数年的经营业绩，得出该公司的合理薪酬费用比率为15%，公司现有员工200名，每人月平均薪酬水平为4000元，则该公司年销售总额应达到多少？
正确答案: 年薪酬费用总额=每人月平均薪酬水平×12个月×公司总人数=4000*12*200=960（万元）
年销售总额=某公司年薪酬费用总额÷薪酬费用比率=960万元/15%=6400（万元）
第8题：
某公司年销售收入为500万元，其中赊销比率为80%。应收账款周转率为10次，变动成本率60%，资金成本率8%，则该公司的应收账款机会成本为( )万元。
A．24
B．1.92
C．2.4
D．4.2
解析：应收账款机会成本=500×80%/10×60%×8%=1.92(万元)
第9题：
ABC公司资本总额为250万元，负债比率为45%，其利率为14%。该企业销售额为320万元，固定成本48万元，变动成本率为60%。试计算经营杠杆系数、财务杠杆系数和联杠杆系数。
正确答案: DOL（杠杆系数）=320×（1－60%）÷（320×（1－60%）－48）=1.6
DFL（财务杠杆系数）=〔320×（1－60%）－48〕÷（320×（1－60%）－48－250×45%×14%）=1.25
DTL（联杠杆系数）=1.6×1.25=2
第10题：
根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成本为2400万元，其中薪酬成本为1200万元，变动成本比率为50%；企业为了可持续发展，还要支付股东800万元的股息以及保留800万元的盈余。请计算：该企业的安全盈利点的销售额是（）。
- A、4000万元
- B、3600万元
- C、8000万元
- D、7200万元
正确答案:C