06092工作分析
简述岗位的组成要素。
题目
简述岗位的组成要素。
参考答案和解析
正确答案:
（1）工作；
（2）岗位主持人；
（3）岗位职责与职权；
（4）环境；
（5）激励和约束机制。
（2）岗位主持人；
（3）岗位职责与职权；
（4）环境；
（5）激励和约束机制。
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相似问题和答案
第1题：
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
答案：
解析：
P297—299
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括：
(1)确定岗位系列。(2分)
(2)搜集岗位信息。(2分)
(3)选择评价要素。(2分)
(4)定义评价要素。(2分)
(5)确定要素等级。(2分)
(6)确定各要素的权重。(2分)
(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括：
(1)确定岗位系列。(2分)
(2)搜集岗位信息。(2分)
(3)选择评价要素。(2分)
(4)定义评价要素。(2分)
(5)确定要素等级。(2分)
(6)确定各要素的权重。(2分)
(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
第2题：
简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。
（1）选择和定义关键要素。
（2）要素分等并赋予分值。
（3）确定各个要素的比重。
（4）汇总计算。
略
第3题：
简述工作岗位评价要素的分类。(考点：教材第226页)
正确答案：
第4题：
岗位的组成要素有（）。
- A、工作
- B、岗位主持人
- C、岗位职责与职权
- D、环境
- E、激励和约束机制
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
简述电力市场组成要素
正确答案:市场主体、市场客体、市场载体、市场价格、市场运行规则和市场监管。主体具体包括各类电力企业、电网经营企业、电力消费者和市场管理者。客体容量和电量。载体输电网和配电网
第6题：
简述物流信息系统的基本组成要素。
（1）硬件：包括计算机、网络通信设备等。
（2）软件：包括系统软件和应用软件两大类。
（3）数据库和数据仓库。
（4）人员：包括系统分析人员、系统设计人员、系统实施和操作人员、系统维护人员、系统管理人员等。
略
第7题：
企业名称由哪几个要素组成？（注册登记岗位）
正确答案: 企业名称包括四个基本要素：由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成。
第8题：
简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
答案：
解析：
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括： (1)确定岗位系列。(2分)
(2)搜集岗位信息。(2分)
(3)选择评价要素。(2分)
(4)定义评价要素。(2分)
(5)确定要素等级。(2分)
(6)确定各要素的权重。(2分)
(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
(2)搜集岗位信息。(2分)
(3)选择评价要素。(2分)
(4)定义评价要素。(2分)
(5)确定要素等级。(2分)
(6)确定各要素的权重。(2分)
(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
第9题：
请简述数据模型的组成要素及各要素的含义。
正确答案:（1）数据结构：对系统静态特征的描述，主要描述数据的类型、内容、性质以及数据间联系的有关信息。
（2）数据操作：描述系统的动态特征，包括数据的检索和更新（即增、删、改）两大操作。
（3）数据约束：描述系统的约束条件，描述数据结构内数据间的语义限制、制约与依存关系。
第10题：
简述变量数列的两个组成要素及其作用。
正确答案: 变量数列由两个要素组成：一个是由不同变量值划分的组，称为组别；另一个是各组变量值出现的次数，称为频数；各组频数与总次数之比，称为频率。
组别表示变量的变动幅度；频数、频率表示对应的变量值对其平均水平的作用程度。频数、频率越大的组所对应的变量值对其平均水平的作用也越大。