06092工作分析
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相似问题和答案
第1题：
职能的构成包括了哪几种维度()
A.特殊职能和一般职能
B.基本职能和非基本职能
C.主要的职能和辅助的职能
正确答案：ABC
第2题：
统计工作的职能包括()。
A、统计调查职能、统计整理职能和统计分析职能
B、反映现状、反映过去和反映未来的职能
C、信息职能、服务职能和预测职能
D、信息职能、咨询职能和监督职能
参考答案：D
第3题：
我国电话网的等级结构是怎样的？各级的职能是什么？
正确答案：我国电话网目前采用的是等级制电话网，分为长途电话网和本地电话网。长途电话网由DC1、DC2两级长途交接中心组成，为复合型网络。DC1为省级交换中心，设在各省会城市，主要职能是疏通所在省的省际长途来话、去话业务，以及所在本地网的长途终端业务。DC2为地区中心，设在各地区城市，主要职能是汇接所在本地网的长途终端业务。本地电话网可以仅设置端局（DL），但一般是由汇接局（Tm）和端局（DL）构成的两级结构。汇接局为高一级，端局为低一级。汇接局与本汇接区内的端局相连，同时与其他汇接局相连，它的职能是疏通本汇接区内用户的去话和来话业务，还可疏通本汇接区内的长途话务。端局通过用户线与用户相连，它的职能是疏通本局用户的去话和来话业务。
第4题：
海员的适任标准划分为七项职能，七项职能分成（）、（）、（）三个责任等级。
正确答案:支持级；操作级；管理级
第5题：
关于职能等级工资制的特点，下列说法正确的有()。
A:要有严格的考核制度配套
B:职能等级及其相应的工资等级数目较少
C:决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
D:职能工资等级随员工职位等级的变动而变动
E:人员调整灵活，有很强的适应性
B:职能等级及其相应的工资等级数目较少
C:决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
D:职能工资等级随员工职位等级的变动而变动
E:人员调整灵活，有很强的适应性
答案：A,B,C,E
解析：
职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。其特点主要有：①决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力，职位与工资并不直接挂钩；②职能等级及其相应的工资等级数目较少；③要有严格的考核制度配套；④人员调整灵活，有很强的适应性。D项，职能工资等级不随员工职位等级的变动而变动，因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而作出相应调整的要求。
第6题：
村镇社区按照职能划分为哪几种类型?
参考答案：(1)综合性村镇社区。
(2)以某种经济职能为主的村镇社区。
(3)特殊职能的村镇社区。
(2)以某种经济职能为主的村镇社区。
(3)特殊职能的村镇社区。
第7题：
对集团和集团总部职能分工的分析，可以从()方面进行。
A.总部职能和部门划分
B.等级层次设置
C.职责权限分配
D.纵向协调联系
E.横向协调联系
B.等级层次设置
C.职责权限分配
D.纵向协调联系
E.横向协调联系
答案：A,B,C,E
解析：
对集团和集团总部职能分工的分析，可以从以下4个方面进行：1、总部职能和部门划分（选项A正确）；2、等级层次设置（选项B正确）；3、职责权限分配（选项C正确）；4、横向协调联系（选项E正确）。
第8题：
职能工作分析法(FJA)的核心是()
A.工作描述语言的控制
B.工作职能等级的划分
C.员工所需发挥的功能与应尽的职责
D.工作系统的分析
参考答案：C
第9题：
以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作指的是（）。
A.职能分析
B.部门设计
C.职能设计
D.职能分解
B.部门设计
C.职能设计
D.职能分解
答案：C
解析：
职能设计是指在对影响企业组织结构的各种因素进行调查和研究的基础上，以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为设计企业的组织结构提供客观依据的工作。企业所具有的各项职能设计是否科学合理，对整个企业组织能否有效地运转起来并顺利实现其目标具有决定性影响。
第10题：
我国电话网的等级结构是怎样的？各级的职能是什么？按等级划分，又分为一级干线、二级干线、本地网。
正确答案: 一级干线是指在省间进行通信的网络，比如说：省会城市长途局完成到其他省的电话交换，京太西光缆从北京到陕西经过多个省市。
二级干线是指在省内不同地市间进行通信的网络，比如说：某地市长途局完成到其他城市电路交换。
本地网是指在同一个长途区号内，有若干个市话端局和汇接局、局间中继、长市中继、用户线和话机终端等所组成的电话网。
网络的等级机构是指对网络中心的一种安排。电话网的基本机构形式分为等级网和无级网两种。等级网中，每个交换中心被赐予一定的等级，不同等级的交换中心采用不同的链接方式，低等级的交换中心一般要连接到高等级的交换中心。在无级网中，每个交换中心都在处于相同的等级，完全平等，各交换中心采用的网状或不完全网状网连接。