06092工作分析
通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行分析，来确定人员的任职资格的是（）。A、职能工作分析法B、工作要素法C、任务清单分析系统D、关键事件技术
题目
通过任职者本人对有关数据资料的处理、人员交往与管理、工具的操作水平要求等进行分析，来确定人员的任职资格的是（）。
- A、职能工作分析法
- B、工作要素法
- C、任务清单分析系统
- D、关键事件技术
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
（）是研究者通过与研究对象的交谈来收集有关对方心理特征与行为的数据资料的一种研究方法。
访谈法
略
第3题：
根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》(保监发〔2010〕78号)，中国保监会及其派出机构在董事及高级管理人员任职资格审查时，可以要求其( )提交最近任职岗位的离任报告，也可以参考其过往任职期间审计报告的审计结论。
A、本人
B、拟任职保险公司
C、原任职保险公司
D、本人及拟任职保险公司
第4题：
适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是（）
- A、公文处理
- B、无领导小组讨论
- C、角色扮演
- D、管理者游戏
正确答案:B
第5题：
安全生产管理人员应当按照国家有关规定取得作业操作证书后，方可任职。
正确答案:正确
第6题：
交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。
A形象管理
B自我管理
C社会交往
D印象管理
D
略
第7题：
公文是人类交往、处理事务、管理国家的重要工具
正确答案:正确
第8题：
决策支持系统的概念应该是
A．收集和存储有关事务处理的数据和信息的系统
B．将处理过程的各种数据转换成有效管理信息的系统
C．通过提供信息、模型或信息分析工具代替管理者制定决策的系统
D．通过提供信息、模型或信息分析工具辅助管理者制定决策的系统
解析：DSS的特点是：
①面向高层管理人员经常面临的结构化程度不高，说明不够充分的问题。
②把模型或分析技术与传统的数据存取技术及检索技术结合起来，所以DSS一般具有较高的分析数据的能力。
③易于使用，特别适合于非计算机专业人员以交互方式使用。
④强调对环境及用户决策方法改变的灵活性及适应性。
⑤支持但不是代替高层决策者制定决策。
所以，决策支持系统的概念应该是通过提供信息、模型或信息分析工具辅助管理者制定决策的系统。
第9题：
职权与任职者的个人特性有关。
正确答案:错误
第10题：
研究者通过研究对象的交谈来收集有关对方心理特征与行为的数据资料的研究方法称为（）
正确答案:访谈法