()是指在一个正式集体中,有意形成的角色职务结构。
第1题:
A.组织任务
B.组织沟通
C.组织结构
D.组织环境
第2题:
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
“组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是巴纳德的观点。
第5题:
从分工和协作的意义上讲,组织实际上是一种有意识形成的职位结构或角色结构
第6题:
非正式组织中的工作人员按照职务关系形成一系列的职务等级。()
第7题:
第8题:
A: 有一个简单而正式的结构
B: 它是人们为实现某个社会目标有意识的建立起来的
C: 有一个明确而具体的目标
D: 有一个复杂而正式的结构
E: 有一组不依附于任何特定个人的组织角色
第9题:
“组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是()的观点。
第10题:
认为“组织”意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构的学者是()。