06092工作分析
界定工作关系和任职资格的基础是（）。A、工作输入特征B、工作输出特征C、工作关联特征D、工作转换特征
题目
界定工作关系和任职资格的基础是（）。
- A、工作输入特征
- B、工作输出特征
- C、工作关联特征
- D、工作转换特征
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第1题：
工作分析所需要关注的主要对象包括()、
A、工作对象
B、工作输出特征
C、工作输入特征
D、工作的转换特征
E、工作的关联特征
参考答案：BCDE
第2题：
工作分析关注对象中的()是一项工作的最终结果表现形式,如产品、劳务等。
A.输出特征
B.输入特征
C.转换特征
D.关联特征
正确答案：A
第3题：
一份职位说明书的核心内容是()
A.工作内容和职责
B.任职资格要求
C.岗位考核指标
D.工作特征
参考答案：A
第4题：
工作分析的目的是为了了解工作的特征，其中包括（）
- A、工作输出的特征
- B、工作输入的特征
- C、工作转化的特征
- D、工作关系的特征
- E、工作的动态特征
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
工作分析的目的,是为公共部门人事决策提供依据。具体来说,在于了解工作的()。
A、输出特征
B、输入特征
C、转换特征
D、动态特征
参考答案：ABCD
第6题：
以工作的输出特征为基础界定的是()
A、工作任务
B、工作关系
C、工作条件
D、工作方式
E、工作责任
参考答案：AE
第7题：
工作分析就是对某一工作岗位的特征和任职要求进行界定和说明。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第8题：
()包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。
A、工作任务
B、工作流程
C、工作的转换特征
D、工作的关联特征
参考答案：D
第9题：
工作的5大特征包括输入特征、输出特征、转换特征、关联特征和岗位责任制。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第10题：
工作再设计涉及到的工作特征因素有（）
- A、工作内容
- B、工作功能
- C、工作关系
- D、工作结果
- E、工作反馈
正确答案:A,B,C,D,E