11467人力资源统计学

企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。A、统计报表B、统计台帐C、原始记录D、统计图表

题目

企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。

  • A、统计报表
  • B、统计台帐
  • C、原始记录
  • D、统计图表
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第1题：

国家机关、企业事业单位或者其他组织()的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予警告,对企业事业单位或者其他组织,可以并处一万元以下的罚款。

A.迟报统计资料

B.未按照国家有关规定设置原始记录

C.未按照国家有关规定设置统计台帐

D.没有收集统计资料


答案：ABC

第2题：

企业统计资料主要来源于()。

A、问卷调查

B、国家统计报表制度规定的基层统计报表

C、典型调查

D、国家统计部门发布的统计资料和各类公开的出版物

E、企业专门组织的调查


参考答案：BDE

第3题：

下列各项中，不属于企业统计组织职责的是（ ）。

A．完成地方统计部门的统计报表任务

B．提供本企业的统计资料

C．建立本企业的统计台帐

D．管理本企业的财务资料


正确答案：D

第4题：

统计资料的表现形式包括()。

A:统计台账
B:统计报表
C:原始记录
D:统计文字说明
E:科技经济档案

答案：A,B,D
解析：
统计是在原始记录的基础上，按照一定的要求和方法对原始记录的资料进行分类、汇总、综合分析，从数量上反映事物的本质和动态的工作。统计资料的主要形式是统计台账、统计报表和统计文字说明。

第5题：

统计报表的资料来源有()。

A、原始记录

B、基层单位内部报表

C、基层单位统计报表

D、综合统计台账

E、分组统计台账


参考答案：ABCD

第6题：

企业事业单位统计资料的采集和积累中，( )在登记资料的特点是“按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记”。

A．原始记录

B．统计台账

C．统计报表

D．企业内部报表


正确答案：B
解析：统计台账是指根据统计整理和分析的要求而设置的一种按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记并随着时间的进程不断循序地汇总或积累资料的账册，其登记资料的特点是“按照时间的顺序对统计资料进行循序的登记”。

第7题：

()是完成国家和上级主管部门统计任务的工具,也是企业经营管理的主要依据。

A、企业原始记录

B、企业统计台账

C、国家统计报表制度规定的基层统计报表

D、企业内部报表


参考答案：D

第8题：

下列几种统计工具中，（ ）具有“随着时间的进程不断循序地汇总积累资料”的功能。

A．原始记录

B．统计台帐

C．企业内部报表

D．汇总表


正确答案：B

第9题：

企业的报表属于（ ）。

A.原始记录
B.统计资料
C.科技经济情报
D.科技经济档案

答案：B
解析：
统计的主要形式是统计台账，统计报表，统计文字说明

第10题：

统计基础工作规范化管理的基本特点为（）的形成必须有严格的工作程序。

A.原始凭证
B.原始记录
C.统计台帐
D.统计报表
E.统计核算

答案：B,C,D
解析：
统计基础工作规范化管理的基本特点为原始记录、统计台帐、统计报表的形成必须有严格的工作程序。见第六章第二节P159。Z6.2.2施工现场统计工作的主要内容以及各种不同的报表。（P160）单选题1.

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