企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是()。
第1题:
档案统计的基本程序是( )环节。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
B.统计调查、统计整理、统计分析、提供调查资料
C.统计设计、统计整理、统计分析、提供调查资料
D.统计调查、统计整理、统计研究、提供调查资料
第2题:
统计活动过程一般由四个环节构成,其顺序依次为( )。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
B.统计调查、统计整理、统计设计、统计分析
C.统计调查、统计设计、统计整理、统计分析
D.统计调查、统计整理、统计分析、统计设计
第3题:
统计工作过程大致可以分为以下几个阶段()。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总
B.统计调查、统计整理、统计分析
C.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
D.统计设计、统计调查、统计整理
第4题:
统计活动一般按照下列那个阶段进行()。
第5题:
企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是()。
第6题:
档案统计的基本步骤是( )四个阶段。
A.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
B.统计设计、统计整理、统计分析、提供调查资料
C.统计调查、统计整理、统计分析、提供调查资料
D.统计调查、统计整理、统计研究、提供调查资料
第7题:
档案统计的基本程序是()环节。
A统计设计、统计调查、统计整理、统计分析
B统计调查、统计整理、统计分析、提供调查资料
C统计设计、统计整理、统计分析、提供调查资料
D统计调查、统计整理、统计研究、提供调查资料
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
刑事统计工作的过程可分为()。
第10题:
企业在进行人力资源管理统计的时候,将统计调查所取得的资料进行加工和汇总,以表明企业人力资源现象总体的特征,这是企业人力资源管理统计的()。