以下哪些选项不正确()。
第1题:
A.高,大
B.高,小
C.低,大
D.低,小
第2题:
按照国家经贸委的定义,中小企业是指年营业额( )人民币以下的企业。
A.2亿元
B.3亿元
C.5亿元
D.4亿元
第3题:
某企业实施高水平的弹性员工福利计划, 则该企业最有可能是( )。
A. 成熟稳定期的大企业
B. 初创成长期的小企业
C. 初创成长期的大企业
D. 成熟稳定期的小企业
第4题:
可以用来评价小企业发展的指标是()等。
第5题:
第6题:
某银行挂出英镑对美元的牌价为GBPI=USD1.5100/1.5130,该银行从客户手中买入100万英镑需要支付( )。
A.150.10万美元
B.151.00万美元
C.151.30万美元
D.152.10万美元
第7题:
第8题:
很多研究表明, 在其他因素类似的情况下, 行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往要比中小企业支付的福利要好。 其原因不包括( )。
A. 在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势
B. 大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率
C. 大企业比小企业更具有社会责任感
D. 企业规模越大, 对员工的工作进行监督就越困难, 员工福利对员工的激励作用越显著
第9题:
在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型,对能力界定的层次表述正确的是()
第10题:
下列说法错误的是()。