00320领导科学

领导者在实际巩固权力的技巧中，一般可以采用的方法有（）。A、巩固权力B、分配权力C、管理权力D、刚性授权

题目

领导者在实际巩固权力的技巧中，一般可以采用的方法有（）。

  • A、巩固权力
  • B、分配权力
  • C、管理权力
  • D、刚性授权
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。

A、员工

B、领导者

C、团体

D、被领导者


参考答案：B

第2题：

联系实际说明领导者怎样发挥权力效应?


参考答案其一，正确行使职权，按照规章制度办事，又灵活机动;适度用权(善用奖励机制，不能
　　过多采用惩罚权力)，慎重决策(据情境采用相应的决策模式和共同决策与否);行使职权的同
　　时承担责任。
　　其二，充分发挥权威的作用，行使职权以权威做基础，通过提高权威来增大权力效应(增加
　　自己的专长权和模范权)。
　　其三，合理授权，授权之前对被授权者进行严密的考察，确认被授权者对所委托的工作感
　　兴趣，同时适合并能完成该工作;不仅让下属承担责任，而且要对其充分授权，不能干预;注意
　　不可把授权当成推卸责任的工具，要保持与被授权者之间的沟通联络方式，便于了解和监控工
　　作进展状况，并保证职权不被滥用。

第3题：

参观法指_______.

A、教师指导学生巩固知识，运用知识，形成技能技巧的教学方法。

B、教师组织和指导学生，综合运用所学的理论知识进行实际操作或实践活动，以掌握知识，形成技能、技巧的方法。

C、教师根据教学内容的需要，组织学生实地观察学习，从而获得知识或巩固、验证已学知识的方法。

D、指教师指导学生，利用某些仪器设备，进行独立操作，通过观察研究获取知识，培养技能、技巧的方法。


参考答案：C

第4题：

简述领导者在决策中评选方案的一般方法。


正确答案:分析评估，选择方案，这是领导决策程序中的一个重要步骤，而准确的选择方案，还要求必须有科学的评选方案的方法：
1.经验判断法
2.数学分析法
3.实验法

第5题：

在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。

A、领导者

B、治疗师

C、调解员

D、教育者


参考答案：B

第6题：

领导者对权力的控制，有___________和____________两种基本方法。


正确答案：制度控制、组织控制

第7题：

现实中，领导者权力的来源一般有( )。

A．法定的权力

B．强制的权力

C．奖励的权力

D．专长的权力

E．感召的权力


正确答案：ACDE
解析：领导者的权力来源一般有五种：法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力、专长的权力。

第8题：

在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。

A.法定的权力

B.奖励的权力

C.感召的权力

D.专长的权力


正确答案：A

领导者的权力来源一般有五种，法定的权力、奖励的权力、处罚的权力、感召的权力和专长的权力。法定的权力，一方面，为了保证领导者能够承担职责，上级必须正式赋予相应的职权；另一方面，下级在观念上也认为领导者拥有这种法定的职权是合情合理的，应当接受和服从。

第9题：

不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。

A.领导者本人的魅力
B.领导岗位赋予的正式权力
C.领导者的专业能力
D.领导者的成就感
E.领导者的判断力

答案：A,B,C
解析：
考点：领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面：一是魅力，来自于领导本人的特征；二是权力，来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力；三是能力，来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

第10题：

领导观念意味着（）

  • A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识
  • B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
  • C、被领导者对领导者及其活动的系统认识
  • D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

正确答案:A

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