00320领导科学
根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。A、完整制与分离制B、集权制与分权制C、首长负责制与合议制D、层级制与职能制
题目
根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。
- A、完整制与分离制
- B、集权制与分权制
- C、首长负责制与合议制
- D、层级制与职能制
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相似问题和答案
第1题：
按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度,领导体制可以分为()。
A.职能制
B.完整制
C.层级制
D.分离制
正确答案：BD
第2题：
根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同，我国行政组织体制属完整制。()
正确答案：×
第3题：
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和()
A、集权制
B、层次制
C、分离制
D、层次制
参考答案：C
第4题：
以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类，行政组织体制可分为（）
- A、首长制、委员会制和混合制
- B、集权制、分权制与均权制
- C、层级制与职能制
- D、完整制与分离制
正确答案:D
第5题：
根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为（）
- A、集权制
- B、分权制
- C、分离制
- D、均权制
- E、完整制
正确答案:C,E
第6题：
组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
答案：C
解析：
行政领导体质纷繁复杂，按照不同的标准可以划分为不同的类型：
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
1. 集权制与分权制。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
2. 一长制与委员会制。
根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
3. 完整制与分离制。
根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
4. 层级制与职能制。
根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
故正确答案为C。
第8题：
按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为()
A.完整制与分离制
B.集权制与分权制
C.首长制与委员会制
D.层级制与职能制
参考答案：A
第9题：
下列有关单位层级的说法不正确的是（）
- A、内部监督有优化单位层级内部控制的作用
- B、单位层级是单位内部控制的基础
- C、单位层级是单位组织结构的基础
- D、单位层级反映的是单位领导对内部控制的组织机构和岗位设计
正确答案:C
第10题：
不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的，也是为实现组织目标所必需的
正确答案:正确