00320领导科学

利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

题目

利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为()。

  • A、专权独裁式
  • B、温和独裁式
  • C、协商式
  • D、参与式
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第1题:

利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()


参考答案:正确

第2题:

最早进行领导行为方式研究的学者是()

A.坦南鲍母和施密特

B.利克特

C.勒温

D.莫顿


参考答案:C

第3题:

不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:()

A.专权独裁式

B.协商式

C.参与式

D.指导型领导方式


参考答案:D

第4题:

利克特把领导者分为两种基本类型,即_______的领导与_______的领导。


参考答案:“以工作为中心”、“以员工为中心”

第5题:

下列关于领导问题的理论是()

A、波特-劳勒模式

B、双因素理论

C、期望理论

D、利克特的四种管理方式


参考答案:D

第6题:

利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()


正确答案:对

第7题:

利克特的“四种领导体制”是什么?


参考答案:利克特的“四种领导体制”是:(1)“利用-命令式”。主管人员分布命令,决策中没有下属参与,决策权局限于最高层。
(2)“温和-命令式”。用奖赏兼恐吓及处罚的方法去鼓励下属,允许自下而上传递信息,某些决策权授予下属,但严格政策控制。
(3)“商议式”。主管人员作出决策是征求、接受和采用下属的建议,运用奖赏偶尔兼用处罚的办法和让员工参与管理的办法来激励下属。使下情上达,又使上情下达。
(4)“集体参与”。主管人员向下属提出挑战性目标,并对他们能够达到目标表示出信心,上下之间信息畅通,鼓励各级组织作出决定。利克特发现方法之四是极有成就的领导者。

第8题:

美国心理学家利克特的调查结果表明,工作效率高的组织,多数实行的领导方式是( )。

A.专制式集权领导

B.开明式集权领导

C.参与式民主领导

D.协商式民主领导


正确答案:C
解析:利克特的四种领导方式包括专制式集权领导、开明式集权领导、协商式民主领导和参与式民主领导。研究发现,参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。

第9题:

利克特的四种领导方式是( )。

A.集权式领导

B.仁慈式领导

C.参与式领导

D.放任式领导

E.贫乏型领导


正确答案:ABCD

第10题:

领导行为理论主要包括()。

A领导方式连续统一体理论

B.路径——目标理论

C.利克特的管理模式理论

D.领导四分图理论

E.赫茨伯格的双因素理论


参考答案:ADE

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