情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式,其基础理论是马斯洛的需要层次理论。()
第1题:
“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的,这一理论是激励理论的基础理论。()
第2题:
A、物质激励
B、竞争激励
C、目标激励
D、惩罚激励
第3题:
激励方式的主要类别有( )。
A.物质激励
B.精神激励
C.民主激励
D.情感激励
E.管理激励
第4题:
饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
第5题:
()是最安全、最可靠和最有效的激励方式。
第6题:
A、强化激励
B、奖金激励
C、情感激励
D、目标激励
E、榜样激励
第7题:
()是最典型的剩余索取合同,是激励性规制方式中应用最为广泛的一种。
第8题:
A薪酬激励
B目标激励
C精神激励
D情感激励
E民主激励
第9题:
使员工的工作通过竞争的方式得到别人的认可的激励机制是()
第10题:
饭店常用的激励措施是()。