02047社会心理学(二)
领导的应变理论是由（）提出来的。A、菲德勒B、坎贝尔C、亚当斯D、斯托纳
题目
领导的应变理论是由（）提出来的。
- A、菲德勒
- B、坎贝尔
- C、亚当斯
- D、斯托纳
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相似问题和答案
第1题：
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
参考答案：正确
第2题：
领导风格理论是由（ ）提出来的。
A.勒温
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞
答案：A
解析：
领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。
第3题：
菲德勒的理论是基于领导者不能改变风格来适应变化的情景这一假设。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
领导风格理论是由（）提出来的。
- A、勒温
- B、坦南鲍姆
- C、菲德勒
- D、赫塞
正确答案:A
第5题：
领导的应变理论是由（）提出来的。
A菲德勒
B坎贝尔
C亚当斯
D斯托纳
A
略
第6题：
领导连续流理论是由()提出的
A、坦南鲍姆
B、菲德勒
C、施密特
D、沙特尔
E、斯多基尔
参考答案：AC
第7题：
菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）
A是指领导的特质理论
B是指领导的情景理论
C是指随情景的变化而变化的理论
D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面
D
略
第8题：
支持关系理论是由()提出来的。
A.布莱克
B.利克特
C.穆顿
D.菲德勒
参考答案：B
第9题：
下列选项属于领导权变理论的是（）
- A、菲德勒模式
- B、途径_目标理论
- C、领导生命周期理论
- D、连续统一体理论
- E、勒温理论
正确答案:A,B,C,D
第10题：
简述菲德勒权变领导理论的应用。
正确答案: 根据菲德勒的权变领导理论，要提高领导效率，可以从决定领导效率的两个方面着手。
1）改变领导风格。即改变领导者的个性和领导方式，改变LPC分。
2）改变领导情景。即
①改变领导者同下属的关系，如改变下属的组成，使下属在经历、文化水平、技术专长等方面同领导者更适应；
②改变任务结构性的高低。如详细规定工作的内容或只作一般指示；
③改变领导者的职权，如由更高级领导授予领导者更大的权力等。