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在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特
题目
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
- A、吉赛利
- B、菲德勒
- C、布莱克
- D、施密特
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相似问题和答案
第1题：
研究领导的三类主要理论是()。
A特质理论
B决策理论
C行为理论
D组织理论
E权变理论
参考答案：ACE
第2题：
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。
A.领导行为理论
B.领导素质理论
C.权变理论
D.交易理论
参考答案B
第3题：
注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()
A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
参考答案：A
第4题：
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
- A、权威理论色彩
- B、行为理论色彩
- C、权变理论色彩
- D、特质理论色彩
正确答案:C
第5题：
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A领导行为理论
B领导素质理论
C权变理论
D交易理论
B
略
第6题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A.行为领导理论
B.权变理论
C.管理风格理论
D.情景领导理论
E.作风领导理论
正确答案：D
情景领导理论主要观点是领导风格应适应其下属的成熟程度。
情景领导理论主要观点是领导风格应适应其下属的成熟程度。
第7题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
答案：D
解析：
领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。
第8题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
参考答案：ABC
第9题：
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
- A、费德勒的权变模型
- B、领导情境理论
- C、路径一目标理论
- D、参与模型
正确答案:B
第10题：
领导理论中，侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是（）
- A、权变理论
- B、行为理论
- C、特质理论
- D、专业理论
正确答案:C