管理学概论
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
题目
研究有关领导理论的有（）。
- A、领导性格理论
- B、领导行为理论
- C、领导权变理论
- D、领导强化理论
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第1题：
研究领导问题的理论有()
A.领导权变理论
B.领导性格理论
C.领导行为理论
D.领导需求理论
E.领导强化理论
参考答案：ABC
第2题：
研究重点是下属与领导方式的理论是
A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
答案：D
解析：
领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。
第3题：
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。
A.领导性格理论
B.领导权变理论
C.领导环境理论
D.领导行为理论
参考答案：A
第4题：
有关领导的理论可以归结为（）。
- A、领导权变理论
- B、领导行为理论
- C、强化理论
- D、领导特质理论
正确答案:A,B,D
第5题：
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A领导行为理论
B领导素质理论
C权变理论
D交易理论
B
略
第6题：
下面关于领导的论述中正确的是()
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
参考答案：ABC
第7题：
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
A性格理论阶段
B行为理论阶段
C效用领导阶段
D权变理论阶段
A
略
第8题：
研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
参考答案：错误
第9题：
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。
- A、领导品质理论
- B、领导行为理论
- C、期望理论
- D、领导权变理论
- E、激励强化理论
正确答案:A,B,D
第10题：
在企业管理中领导理论模式主要有（）。
- A、领导的素质理论
- B、领导的性格理论
- C、领导风格理论
- D、领导行为理论
- E、领导权变理论
正确答案:B,D,E